[B699] GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIOS LATAM

Jdv Partners


Principales Responsabilidades: Lograr y superar la cuota de ventas mensual y anual de la región, los objetivos de combinación de ventas estratégicas y unitarias, la meta de ganancias y las metas de participación de mercado. Ejecute estrategias de ventas que cumplan con los KPI y actualice las estrategias para alcanzar con éxito la cuota anual de ventas. Expansión continua de la cuota de mercado a través de la implementación de estrategias individuales de ventas y marketing. Desarrollar planes de ventas para reuniones con clientes. Después de la visita, elabore un informe final que describa los hallazgos y las acciones junto con la inteligencia de mercado. Seguimiento y asesoramiento individual de clientes internacionales, autónomos y distribuidores incluyendo visitas frecuentes en los países asignados. Elaboración y realización de presentaciones de producto en los diferentes mercados incluyendo coordinación de capacitaciones de producto. Liderar reuniones con clientes finales, socios, autónomos y personalizar negociaciones comerciales. Mantener, analizar y utilizar registros territoriales y otra información para organizar, planificar, ejecutar y medir resultados de manera eficiente. Proporcionar comunicaciones escritas y orales oportunas, precisas y constructivas a la gerencia con respecto a la actividad mensual planificada de ventas esperada. Opera un centro de costos específico (negocio) para controlar las ventas, los gastos, el inventario y las cuentas por cobrar. Requisitos del puesto Licenciatura en ingeniería o administración de empresas o similar. +5 años de experiência general en áreas comerciales y desarrollo de negocios. Experiência deseada en máquinas de transformación de metales, máquinas láser, productos de automatización y soluciones de software. Habilidades interpersonales y de negociación. Experiência comercial internacional, idealmente en países de LATAM es decir: (Colombia, Argentina, Chile, Perú). Nível intermedio de inglés (B1). Entender que la empresa en LATAM está en fase de arranque y por lo tanto muchos procesos aún deben ser implementados y/o ajustados (requiere una mentalidad práctica).

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