Descripción del trabajo: Nuestro objetivo es encontrar a un profesional en el campo de la Gestión Humana con habilidades en análisis de procesos y experiencia en la atención de colaboradores. Habilidad para manejar problemas complejos: Manejo de nómina para más de 100 colaboradores. Elaboración de planes de capacitación y bienestar para mejorar la productividad y satisfacción laboral. Manejo de procesos sancionatorios, recobro de incapacidades y afiliaciones a seguridad social y SST. Se requiere: Tecnólogo en Talento humano, estudiante de últimos semestres o profesional en psicología o carreras administrativas como: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 1 año en análisis de proceso de Gestión Humana. Horario laboral: Lunes y martes: 7 a.m -5:30 p.m Miércoles a Viernes: 7 a.m -5 p.m