Descripción del Puesto Necesitamos un profesional apasionado por el liderazgo y la gestión comercial para ocupar un rol estratégico en nuestra organización. Responsabilidades Principales Desarrollo de Equipos: Planificar, organizar y supervisar al personal para alcanzar los objetivos comerciales. Gestión de Indicadores Clave: Monitorear e interpretar indicadores clave como TP, PPT y VPT para tomar decisiones informadas que impulsen el crecimiento empresarial. Supervisión de Inventario y Atención al Cliente: Garantizar un manejo eficiente de inventarios y brindar atención al cliente excepcional para fomentar la lealtad y aumentar las ventas. Liderazgo en Ventas: Promover la venta y cumplir con los objetivos establecidos mediante una sólida planificación y ejecución estratégica. Administración Financiera: Asegurarse de que se administren recursos financieros de manera eficiente y efectiva para impulsar el crecimiento de la organización. Requisitos Esenciales Educación y Experiencia: Bachillerato o Licenciatura en Administración o campo relacionado, con mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. Ubicación: Vivir cerca de la zona laboral. Beneficios Pago Base: $7500 + Comisiones sin tope. Vales de Despensa. Seguro de Vida. Seguro de Accidentes Personales. Prestaciones Legales y Adicionales Superiores. Cualidades Buscadas Alto Grado de Responsabilidad. Planeación Estratégica. Excelentes Habilidades de Persuasión. Trajectory en el Desarrollo de Equipos.