Planear, Dirigir, Coordinar y Controlar los procesos de Gestión Humana de la organización, propendiendo por el bienestar social y calidad de vida de los empleados, a fin de mantener, retener y atraer el mejor talento humano. Apoyar la implementación y el mantenimiento el sistema de Gestión Seguridad y Salud de la empresa. Asegurar que el Sistema de gestión de Calidad y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se planifique de acuerdo a las partes interesadas, y en el marco de disminución y control de riesgos, implementar y operar de acuerdo a los procesos y procedimientos en aras de mejorar permanentemente el desempeño de la organización. Requisitos: Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o Psicólogo(a) o carreras afines. Especialización en en Seguridad y salud en el Trabajo. Cursos o actualizaciones en Talento Humano o afines. Conocimiento de las directrices de la empresa (misión, visión, política de calidad, objetivos de calidad, entre otros) Cursos de 50 horas en sistema de Gestión de SST Actualización curso de contabilidad básica Curso de reforma laboral 3 años de experiencia relacionada con el cargo. Salario 3.500.000 - 4.000.000 Dependiendo perfil y experiencia - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 3 años de experiencia