-Coordinar y ejecutar procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y bienestar laboral. -Gestionar la documentación de personal y mantener actualizada la base de datos de talento humano. -Liderar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos y promover campañas de prevención y autocuidado. -Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de SST vigente. -Coordinar actividades de formación y sensibilización en temas de salud ocupacional.