Empresa importante requiere para su equipo de trabajo Asesora Comercial. Debe ser tecnólogo o profesional con 2 años de experiencia. Funciones: Gestionar la identificación y captación de nuevos clientes, garantizando el acompañamiento comercial del cliente (diariamente), identificando necesidades, expectativas y oportunidades de mejora para lograr fidelización con la marca. Recibir y Analizar información de los prospectos para clasificar si es A, B o C asegurando la gestión y el debido registro. (perfilación, acercamiento y reunión comercial, contacto con clientes) Solicitar, gestionar y garantizar la entrega oportuna de muestras, desarrollos, diseños, mediante comunicación directa con el área de mercadeo y desarrollo, asegurando la debida gestión, seguimiento y entrega oportuna de las muestras al cliente para la respectiva aprobación. Realizar la gestión y el seguimiento de los trámites administrativos (cotizaciones, pagos, formatos, entrega de políticas, montaje, entrega de pedido y cumplimiento de plazos) que deban llevarse a cabo en relación con la gestión comercial. Efectuar el seguimiento post venta, experiencia del cliente, asegurándose de la integridad del producto y validando su satisfacción, para lograr fidelización con la marca Garantizar la gestión de alertas para novedades críticas en las entregas (retrasos, movimiento de fechas constante, falta de respuesta del equipo operativo) y (PQRS) Salario: $3.000.000 Tipo de contrato y duración de contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes Municipio(s) de trabajo: Medellín Nivel de Formación: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comercial/ventas, mercadeo o afines Área de Formación: Comercial Tiempo en Meses: 24 meses cargos relacionados de ventas B2B, externo, visita a clientes corporativos Área de Experiencia: Comercial, ventas Conocimientos técnicos: Herramientas ofimáticas, CRM, Excel (avanzado) estrategias de fidelización y cierre de ventas, estudios de mercado, servicio al cliente, manejo de base de datos. estrategias comerciales, captación de clientes, apertura de mercado, canal B2B, campo, consecución de clientes corporativosEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia