Ubicación: Bogotá / Presencial Tipo de Contrato: Indefinido Salario: $1,800,000 Inicio: Inmediato Acerca de WCAR: Somos una startup dinámica y en crecimiento especializada en la venta de autos usados en línea. Nos destacamos por nuestra transparencia brutal y enfoque innovador en el mercado de autos usados. En WCAR, transformamos la experiencia de compra, ofreciendo confianza y calidad a nuestros clientes. Buscamos individuos con espíritu emprendedor, dispuestos a asumir retos y a contribuir activamente en la creación de soluciones innovadoras. Descripción del Puesto: Como Analista de Talento Humano en WCAR, serás una pieza fundamental en nuestro equipo, apoyando diversos procesos del área de talento humano. Buscamos a alguien con un enfoque proactivo y detallista, capaz de gestionar eficientemente las tareas asignadas y contribuir al bienestar de nuestro equipo. Esta posición es esencial para mantener la organización y el buen funcionamiento del área de talento humano. Responsabilidades Principales: Radicación y control de incapacidades. Manejo de afiliaciones a seguridad social (salud, pensión, CCF). Manejo de plataforma SENA. Reporte de matrices SENA. Control de hojas de vida y contratos laborales. Reporte de novedades de personal. Control de ingreso de personal. Reclutamiento y selección de personal. Apoyar la ejecución de todos los procesos del área de talento humano: bienestar y contratación. Supervisión del SG-SST Requisitos: Educación: Estudiante de 8vo semestre en adelante en administración de empresas, psicología o carreras afines. Experiencia: Mínima de dos años en labores propias del cargo. Habilidades: Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas relacionadas con recursos humanos. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. ¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de ser parte de una startup en rápido crecimiento y con un enfoque disruptivo en el mercado. Ambiente de trabajo donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto directo. Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo en un equipo dinámico y colaborativo. Beneficios de salud prepagada. Beneficios en la compra de vehículos con precios para empleados. Patrocinio para formación académica. Horario: Lunes a viernes y dos sábados al mesEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia