📝 Descripción del cargo: Reconocida empresa del mercado requiere Líder de Gestión Humana para liderar procesos estratégicos de talento humano, incluyendo contratación, bienestar, nómina y desarrollo del personal. 🎯 Responsabilidades principales: Administrar estructura organizacional y procesos de contratación. Elaborar y controlar nómina, prestaciones y afiliaciones. Liderar evaluaciones de desempeño y planes de acción. Coordinar actividades de bienestar y cultura organizacional, y demás funciones aledañas al cargo. ✅ Requisitos del perfil: Profesional en Psicología, Administración o afines (especialización deseable). 1 a 3 años de experiencia en áreas de gestión humana. Manejo de herramientas ofimáticas y legislación laboral. Comunicación efectiva, autonomía y orientación al resultado. 📌 Condiciones laborales: 💰 Salario: $3.000.000 🕐 Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.