Estamos buscando un(a) Ejecutivo(a) Administrativo(a) con la capacidad de asumir la Representación Legal de nuestra empresa. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con una sólida experiencia en roles administrativos, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos a alguien que no solo gestione las operaciones diarias, sino que también se convierta en la voz y la cara formal de la empresa, representando nuestros valores y objetivos ante entidades externas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Representación legal: Asumir la vocería y representación legal de la empresa ante la Cámara de Comercio y otras entidades administrativas y comerciales. • Gestión administrativa: Liderar y ejecutar tareas administrativas clave, desde la organización de documentos hasta la elaboración de informes estratégicos y actas de reuniones. • Relacionamiento: Atender y mantener una comunicación fluida y profesional con clientes, proveedores y aliados estratégicos a través de distintos canales (WhatsApp, correo y llamadas). • Soporte operativo: Apoyar la coordinación entre áreas y asegurar el cumplimiento de tareas y objetivos. • Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora para hacer nuestros procesos más eficientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Profesional con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia administrativa mínima de 3 años, que se pueda certificar. • Capacidad demostrada de liderazgo y resolución de conflictos. • Proactividad, atención al detalle y un fuerte sentido de servicio al cliente. • Habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y manejo de correo electrónico. • Una persona leal, confiable, sin prejuicios, con apertura al riesgo y con buenos hábitos financieros. Condiciones de la oferta • Ubicación: Norte de Bogotá, Colombia. • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. • Salario base: $2.945.200. • Bonificaciones: Hasta $1.687.000, adicionales al salario (aplican a partir del tercer mes). • Contrato: A término fijo, con posibilidad de renovación. • Modalidad: 100% presencial. Si cumples con el perfil y te sientes identificado(a) con este rol, te invitamos a postularte y compartirnos tu hoja de vida. ¡Esperamos conocerte!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia