Requisitos del Puesto Nos encontramos en busca de un profesional destacado para integrarse a nuestro equipo como administrador comercial. El candidato ideal será estudiante de últimos semestres y/o profesional con experiencia en carreras administrativas, contabilidad, logística y afines. Debe tener al menos dos años de experiencia en cargos similares, administrando agencias comerciales, bodegas y/u oficinas comerciales. Experiencia en procesos administrativos, facturación, logísticos, servicio al cliente y cobro de cartera es fundamental. Importante haber tenido personal a cargo de tipo auxiliares y/o analistas. Responsabilidades Administrar agencias comerciales, bodegas y/u oficinas comerciales de manera eficiente y efectiva. Gestionar procesos administrativos, facturación, logísticos, servicio al cliente y cobro de cartera. Supervisar y dirigir a un equipo de auxiliares y/o analistas. Mantener relaciones comerciales y establecer acuerdos con proveedores y clientes. Requisitos Específicos Manejo de ERP (sistemas de gestión empresarial) es imprescindible. Excelente presentación personal y habilidades para trabajar en equipo son fundamentales. Persona proactiva y comercialmente astuta que busque oportunidades de crecimiento y mejora continua. Habilidades en el manejo de Excel son necesarias para la gestión de datos y reportes. Condiciones Laborales Se ofrece un contrato directo con la empresa. Salario básico a convenir según acuerdo entre las partes. Salario variable por resultados comerciales, lo que significa que se premiará el desempeño y la contribución del empleado al éxito de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo, lo que implica una dedicación total y compromiso con el trabajo y la empresa.