Jefe/a de la Unidad de Apoyo a la Cooperación para el Desarrollo (DCSU) Número de la vacante : RBC/P/PARTNERSHIPS/2025/2 Fecha de publicación: 31 de enero de 2025 Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 3 de marzo de 2025 Unidad: DCSU Lugar de destino: Ginebra Pueden participar: Los candidatos/as internos/as de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal de la OIT. Los candidatos/as externos/as. Las candidaturas de los funcionarios que ya se han retirado de la OIT o que se han jubilado anticipadamente no se tendrán en cuenta. La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. El puesto está adscrito a la Unidad de Apoyo a la Cooperación para el Desarrollo (DCSU) en el Departamento de Alianzas Multilaterales y Cooperación para el Desarrollo (PARTNERSHIPS). Este Departamento se encarga de establecer, desarrollar y mantener alianzas estratégicas para promover la justicia social en estrecha interacción con otras carteras de la OIT en la sede y con las regiones. Funciones específicas Planificar, dirigir, gestionar y coordinar la labor de la DCSU, que comprende la elaboración, aplicación y seguimiento de planes de trabajo. Fomentar, promover y contribuir a la gestión eficiente y la supervisión eficaz de la cartera de cooperación para el desarrollo de la OIT. Elaborar, coordinar y revisar las aportaciones a documentos e informes destinados al Consejo de Administración y a la Conferencia Internacional del Trabajo. Prestar apoyo en las discusiones y negociaciones del Departamento con los asociados para el desarrollo. Garantizar la armonización con el resto de los programas y el control de la calidad en el diseño de los proyectos. Poner en marcha, coordinar e impulsar las iniciativas de comunicación de la OIT. Calificaciones requeridas Título universitario superior en Economía, Ciencias Sociales, Estudios Internacionales u otra disciplina pertinente. Experiencia Al menos diez años de experiencia profesional en gestión de actividades de cooperación técnica en el desempeño de un cargo superior. Competencias Excelentes conocimientos de las políticas, programas, prácticas y procedimientos administrativos de la Organización. Condiciones de empleo Todo contrato/prórroga de contrato se rige por el Estatuto del Personal de la OIT. El primer contrato se prorrogará por un período de 24 meses. Proceso de reclutamiento Los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Evaluaciones y entrevistas se llevarán a cabo, en principio, durante los 3 a 4 meses posteriores a la fecha de cierre. La OIT tiene una política de cero tolerancia ante la explotación y los abusos sexuales. #J-18808-Ljbffr