Descripción: Objetivo del cargo: Coordinar, revisar y ejecutar los procesos y procedimientos legales/jurídicos de la empresa, en el aspecto civil, comercial y laboral, cumpliendo con la normatividad legal e interna para apoyar la gestión del grupo empresarial. Desplegar el conocimiento del marco legal y regulatorio del sector societario y administrativo, demás conocimientos inherentes a la naturaleza jurídica de los asuntos. Sustanciar acciones de tutela para buscar la protección de derechos que le llegaren a ser vulnerados a la empresa. Actualización permanente de los indicadores de gestión a cargo. MARCO DE CONTRATACIÓN PUBLICA: 1. Revisar, evaluar y proponer la presentación de procesos de selección publicados por las diferentes entidades públicas del sector al que se dedica la compañía. 2. Realizar observaciones y/o subsanaciones a los procesos de selección. 3. Seguimiento de contratos, compilación de actas de liquidación y/o terminación. 4. Relación jurídica con los organismos de tránsito. 5. Estudio de la competencia. 6. Actualización carpeta de contratos. 7. Las demás requeridas en el marco de la gestión jurídica a cargo. 8. Presentar informes y conceptos a la Gerencia, presidencia y demás departamentos. Funciones: 1. Asesorar jurídicamente a la empresa en todos los temas jurídicos y preparar los documentos jurídicos necesarios. 2. Llevar un control de las vigencias de los contratos y sus pólizas. 3. Revisar los contratos de la compañía y velar por su cumplimiento. 4. Acompañar las reuniones de la empresa desde el punto de vista jurídico. 5. Realizar orientación jurídica a los proyectos en proceso de fortalecimiento en el marco de la estrategia de competitividad inclusiva. 6. Asesorar a las directivas, en lo que respecta a asuntos jurídicos y conceptuar sobre dichos asuntos. 7. Coordinar los diferentes temas jurídicos relacionados con los procesos de contratación, haciéndose responsable del adecuado y oportuno trámite de documentos legales que se generan en la compañía. 8. Revisar y dar visto bueno a los diferentes contratos civiles y comerciales. 9. Velar por la adecuada preparación, seguimiento y archivo de los contratos que suscribe la gerencia y responder por el cumplimiento de los términos legales. 10. Participar en la planeación, programación, organización y control de actividades propias del área. 11. Atender y verificar los requerimientos de información de los diferentes entes de control, tanto internos como externos. 12. Analizar y conceptuar sobre las resoluciones y/o comunicaciones emanadas por el Ministerio de Transporte y/o RUNT y demás entes relacionados al sector de movilidad. 13. Recopilar y mantener actualizada la información relacionada con las disposiciones legales. 14. Encaminar las acciones necesarias para la protección y/o restablecimiento de derecho que le llegan a ser vulnerados a la compañía. 15. Elevar peticiones respetuosas ante las autoridades. #J-18808-Ljbffr