Objetivo general del rol Liderar la estructuración e implementación de nuevos proyectos y modelos de negocio, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y comerciales definidos por la empresa, contribuyendo al posicionamiento de la compañía. Responsabilidades Integrar todos los productos del portafolio en los proyectos. Identificar proactivamente las oportunidades del portafolio a través del relacionamiento con clientes y actores del mercado. Gestionar comercialmente los clientes involucrados en los proyectos. Gestionar adecuadamente los stakeholders para el desarrollo de nuevos proyectos. Coordinar los equipos de proyecto para evaluar alternativas de soluciones conceptuales y detalladas para los distintos servicios a ofrecer. Estructurar soluciones y modelos de negocio. Identificar oportunidades de negocio que no estén en portafolio base de servicios. Elaborar ofertas comerciales, negociar y cerrar los negocios. Gestionar la elaboración de minutas contractuales para la estructuración y cierre de nuevos negocios. Hacer seguimiento al proceso de construcción, implementación y ejecución de servicios. Identificar las tendencias de la industria y aprovecharlas para el posicionamiento de la compañía. Coordinar los equipos técnicos para la estructuración de los proyectos. Coordinar la implementación de actividades Back Office (facturación, atención al cliente, etc.). Evaluar y hacer una adecuada gestión de riesgos de proyecto junto con el equipo legal y regulatorio. Coordinar a los equipos responsables de gestionar permisos y licencias para la instalación y puesta en servicio de los sistemas. Realizar adicionalmente a las funciones definidas, las actividades que se asignen para el desempeño de su rol y el cumplimiento de los objetivos del equipo. Formación: Ingeniería Mecánica o Industrial con enfoque financiero Experiencia: 5 años en estructuración, evaluación y negociación de proyectos Idiomas: Inglés B2 indispensable Ubicación: Medellín Tipo de contrato: Temporal (licencia de maternidad)