**Código**:FMT - 092 - **DESCRIPCIÓN Versión**:13, 12/11/2019 **DEL CARGO Valido desde**:07/10/2016 **Página**:1 de 5 **1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO** **NOMBRE DEL CARGO**:Asistente de Enseñanza Años Iniciales y Primaria **NIVEL ORGANIZACIONAL**:Asistente **SECCIÓN**:Años iniciales y Primaria **CARGO DEL JEFE INMEDIATO**:Tutor / Líder de Nível **CARGOS QUE LE REPORTAN DIRECTAMENTE**:N/A **CARGOS QUE LE REPORTAN INDIRECTAMENTE**:N/A **2. PROPÓSITO** Dar apoyo y soporte a los docentes del curso o nível Nível, en los diferentes procesos que se realizan con los grupos de estudiantes que atienden, buscando lograr una dinámica de trabajo eficiente y acorde a los principios institucionales. **3. ENFOQUE Y CONTROL ORGANIZACIONAL** **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** Colaborar en la preparación de material de clase y organización de salones. Reemplazar a los profesores que se encuentren ausentes, de acuerdo a la planeación establecida en la sección. Ser apoyo constante y trabajar en equipo con los profesores asignados. Participar en las planeaciones, capacitaciones y reuniones programadas de manera puntual y proactiva. Apropiarse de la filosofía IB y de los tres principios rectores de nuestra institución. Apoyar a los profesores en la evaluación y la auto-evaluación de los niños durante cada unidad de indagación y otras asignaturas. Compartir estrategias y herramientas con el docente con el fin de unificar ideas y criterios para facilitar la labor docente y el desempeño del estudiante. **Código**:FMT - 092 - **DESCRIPCIÓN Versión**:13, 12/11/2019 **DEL CARGO Valido desde**:07/10/2016 **Página**:2 de 5 Apoyar a los profesores documentando el progreso de los estudiantes. Colaborar en la recopilación y organización del portafolio digital. Apoyar a los profesores a identificar posibles inconvenientes que estén enfrentando los estudiantes y recomendar posibles soluciones. Utilizar el inglés durante todo el día como el idioma para interactuar con los estudiantes, excepto en las clases de español. Brindar apoyo constante a los estudiantes dentro y fuera del salón, de acuerdo a sus necesidades. Colaborar en la organización de salones y materiales del salón asignado como de la materia que estén asistiendo. Participar en la preparación y desarrollo de actividades especiales. Realizar las vigilancias que le sean asignadas. Acompañar a los estudiantes a las clases de los especialistas, según los lineamientos de la sección y brindarles el apoyo requerido. Acompañar a los estudiantes en momentos como free play based learning, salidas del salón, baños, enfermería, salida a las rutas, entre otros, según acuerdos del nível. Acompañar a los niños al área de la salud, en caso de emergencia. Asistir a las salidas pedagógicas programadas para el nível. Apoyar las vigilancias que le sean asignadas. Manejar con discreción la información que posea de los estudiantes de su curso / nível. Solo las tutoras estarán autorizadas para dar información a los padres o partes interesadas. Utilizar adecuadamente los recursos de los cuales se disponga. Mostrar una actitud positiva frente a las tareas asignadas por el docente. Comunicar oportunamente al docente cualquier situación disciplinaria o de comportamiento de los estudiantes. Otras. **Código**:FMT - 092 - **DESCRIPCIÓN Versión**:13, 12/11/2019 **DEL CARGO Valido desde**:07/10/2016 **Página**:3 de 5 Participar activamente en las actividades de capacitación programadas por la Fundación (Seguridad Física, seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), Plan de Emergencias y demás temáticas). Procurar el cuidado integral de la salud durante el desarrollo de las actividades propias del cargo. Atender las normas, procesos, instructivos, protocolos y demás lineamientos que en Seguridad y Salud en el Trabajo que la Fundación Educativa de Inglaterra, establezca como herramientas y medios de control en el cuidado de la salud, promoción y prevención de la ocurrencia de accidentes laborales o enfermedades laborales. Garantizar la implementación y cumplimiento de los protocolos de bioseguridad establecidos por la Normatividad en procura del cuidado de la comunidad Informar a los trabajadores y/o contratistas a cargo de conformidad con la normatividad vigente sobre el desarrollo de todas las etapas del Sistema de **Roles y responsabilidades **Gestión en SST y evaluar las recomendaciones de éstos para el **del SGSST **mejoramiento del sistema. Garantizar la participación y asistencia de los trabajadores a su cargo a las capacitaciones en aspectos de SST, identificación, evaluación y control de riesgos, programas de promoción y prevención, situaciones de emergencia para trabajadores directos y contratistas. Reportar e informar en forma clara, precisa y oportuna cualquier condición, peligros y riesgos latentes o acto inseguro que pueda afectar la seg