¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos talento con interés en crecer profesionalmente para el cargo de aprendiz de gestión humana. Esta es una oportunidad única para estudiantes tecnólogos/as en etapa práctica o cercanos a iniciar prácticas que deseen fortalecer sus conocimientos a través de una conexión directa con procesos clave del área. No se requiere experiencia laboral previa. Formación académica: Estudiante en etapa práctica o que esté próximo/a a comenzarla de programas técnicos o tecnológicos en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines. Misión del cargo: Apoyar activamente y de manera integral la gestión del talento humano a través del acompañamiento en los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, nómina, selección de personal y organización documental, contribuyendo al fortalecimiento administrativo y operativo del área. Funciones: - Apoyar en los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, como la ejecución de actividades del SG-SST y realización de inducciones. - Participar en el proceso de selección de personal, recolección y archivo de documentación, revisión de hojas de vida y citación a entrevistas. - Gestionar y organizar la documentación del área, asegurando la correcta clasificación, digitalización y archivo de documentos físicos y electrónicos. - Apoyar la actualización y mantenimiento de bases de datos del personal, incluyendo hojas de vida, certificados y formatos internos. - Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar laboral, como celebraciones, campañas o jornadas de salud. Conocimiento: - Excel. - Nómina. - Archivo. Salario: apoyo de sostenimiento según lo indica la ley para los practicantes. Fase lectiva: $711.750 mensuales (50% del salario mínimo legal mensual vigente) + EPS. Fase práctica: $1.067.625 mensuales (75% del salario mínimo legal mensual vigente) + EPS + ARL. Tipo de contrato: aprendizaje Sena. Horario: lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm y viernes de 7:30 am a 4:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín.