(C-149) | TALENT MANAGEMENT ANALYST

B. Braun


Job Description You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise. Talent Management Analyst Company: B. BRAUN MEDICAL (CO) S.A Job Posting Location: Bogotá, Bogotá, Colombia Functional Area: Human Resources Working Model: Onsite Requisition ID: 7026 You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of yours! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. This is also our vision for IT. You see technology as an opportunity, and you develop solutions that secure our business in the long term, we would like to implement the digital transformation of B. Braun with you. With fresh ideas, drive and team spirit, we are working to launch the medical technology of tomorrow and safeguard the healthcare of the future. Together. That's Sharing Expertise. Misión (Propósito del cargo) Gestionar todos los procesos de atracción y selección para las compañías en Colombia & Ecuador, cumpliendo con la meta de encontrar personas que se alineen a la cultura de la organizacional y expectativas del negocio, de acuerdo con las políticas de la Compañía. Coordinar y ser responsable de la administración documental y de seguimiento del proceso de capacitación para Colombia & Ecuador, con el fin de cumplir con las políticas corporativas y requisitos normativos y regulatorios del Sistema Integrado de Gestión. Responsabilidades del cargo (por favor describa las principales responsabilidades del cargo: qué hace – a través de qué medios - para qué lo hace) Liderar proyectos, iniciativas y ejecución de las actividades relacionadas con el reclutamiento, evaluación y selección de todas las posiciones vacantes en las entidades del grupo B. Braun, según las políticas definidas para tal fin, a través del módulo de Recruiting & Onboarding de SuccessFactors. Mantener una retroalimentación continua con los BP con el objetivo de soportar las solicitudes del negocio y al equipo de operación de Recursos Humanos con el objetivo de mejorar su nivel de servicio. - Liderar, controlar y mantener actualizado los indicadores de gestión que permitirán desarrollar mejoras en los procesos de talento. Consolidar el Plan Anual de Capacitación en conjunto con los líderes de proceso y/o áreas, responsables de la definición de las necesidades de capacitación para las entidades del grupo B. Braun Colombia & Ecuador. Recopilar y mantener en custodia los soportes documentales – Registros de asistencia- del proceso de capacitación para las entidades del grupo B. Braun Colombia & Ecuador. Realizar seguimiento mensual del cumplimiento del Plan Anual de Capacitación para las entidades del grupo B. Braun Colombia & Ecuador, para garantizar cumplimiento de este. Generar, comunicar y mantener actualizado los indicadores de gestión del proceso de capacitación para las entidades del grupo B. Braun Colombia & Ecuador, con el fin de levantar alertas oportunas a los eventuales incumplimientos de los planes anuales de formación. Atender auditorías internas y externas en lo referente a la sustentación del cumplimiento de los requisitos regulatorios asociados a capacitación de las entidades del grupo B. Braun Colombia & Ecuador, así como generar en conjunto con los líderes de procesos y/o área, las acciones preventivas, correctivas y de mejora que correspondan. Conocer y cumplir los procedimientos y normas que regulan las actividades propias del área. Aplicar todas las funciones y actividades asignadas directamente por su jefe inmediato en el correcto desempeño del cargo. Become part of a corporate culture that actively promotes constructive exchanges between colleagues, customers and partners. Work with us to improve people's lives around the world.

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