AMENABAR es una empresa promotora y constructora líder en el mercado nacional, con casi 42 años de experiencia en crecimiento, conocimiento y liderazgo. Nuestra actividad se organiza en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción y suministro. Funciones y responsabilidades: 1. Definir y gestionar el cronograma de obra, estableciendo hitos y plazos de ejecución efectivos. 2. Supervisar el avance de las obras, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, normativas de seguridad y salud, y del Sistema de Gestión Integral. 3. Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y respetuoso. 4. Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad y gestionar recursos materiales de manera eficiente. 5. Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de materiales y suministros necesarios. 6. Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones o problemas detectados. 7. Participar en reuniones de seguimiento y reportar avances significativos. 8. Gestionar permisos y licencias necesarios para la ejecución del proyecto, asegurando su cumplimiento adecuado. Requisitos y conocimientos: - Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, ITOP o similar disciplina. - Experiencia mínima de 5 años en proyectos de edificación residencial, demostrando capacidad de gestión y liderazgo efectivo. - Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de diseño (AUTOCAD, MS Project, PRESTO, REVIT, etc.) y ERP Navision o SAP. - Carnet de conducir B vigente y disponible para movilidad en Andalucía. - Muy valorable disponibilidad para adaptarse a cambios y mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y procesos constructivos. Condiciones: - Salario competitivo y equitativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Programas de formación y eventos de empresa que fomentan el aprendizaje continuo y la colaboración entre colegas. - Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, respetando las diferencias individuales y culturales. En AMENABAR, nos enfocamos en la igualdad de oportunidades y políticas de conciliación, promoviendo una cultura empresarial inclusiva y respetuosa.