Objetivo Principal: Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana para apoyar la ejecución de las diferentes actividades del área de Gestión Humana de la empresa. Serás responsable de dar soporte integral en los procesos de selección, contratación, nómina, desarrollo, bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo, reportando directamente al Director de Gestión Humana y supervisando al Aprendiz de Gestión Humana. Requisitos del Cargo: Nível Educativo: Tecnólogo en programas afines a la Gestión Humana o estudiante de los últimos semestres de psicología, trabajo social, administración de recursos humanos o programas afines. Experiência laboral: Mínimo de un (1) año en Gestión Humana. Conocimientos específicos: Selección y Contratación de personal. Nómina y Seguridad Social. Seguridad y Salud en el Trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo