El departamento de Recursos Humanos y Gestión del Talento busca un Profesional en Desarrollo Organizacional con excelentes habilidades para gestionar el personal, seleccionar candidatos idóneos y promover el bienestar laboral. Responsabilidades: - Gestionar y coordinar procesos administrativos relacionados con la documentación y selección de personal. - Fomentar un ambiente laboral positivo y promover el bienestar de los empleados. - Estar al tanto de las necesidades y requerimientos del equipo y adaptar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar la eficiencia y productividad. - Colaborar con otros departamentos para asegurar la implementación de políticas y procedimientos que apoyen a los empleados. Para ser considerado/a para este papel es importante tener una sólida formación académica y experiencia en recursos humanos y gestión del talento, así como habilidades para comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles jerárquicos.