Palabras clave: Administradora Punto de Venta, Gerente de Tienda, Coordinadora de Punto de Venta, Supervisora de Ventas Administradora de Punto de Venta Palabras clave: - Administradora Punto de Venta - Gerente de Tienda - Coordinadora de Punto de Venta - Supervisora de Ventas Nos encontramos en la búsqueda de una Administradora Punto de Venta altamente competente y motivada para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el trabajo en un entorno dinámico y tienes habilidades sobresalientes de liderazgo, esta posición es ideal para ti. Como Gerente de Tienda, serás clave para asegurar que nuestro punto de venta funcione sin inconvenientes, cumpliendo con los objetivos de ventas y calidad del servicio. Este rol también se conoce como Coordinadora de Punto de Venta o Supervisora de Ventas, y es fundamental para garantizar el éxito de nuestra operación. Únete a nosotros y sé parte de un equipo dedicado a la excelencia. Responsabilidades: - Planificar organizar y supervisar las actividades diarias de los diferentes puntos de venta. - Manejar y motivar al personal a su cargo asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. - Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y calidad del servicio establecidos por la empresa. - Supervisar el inventario controlar las pérdidas y realizar informes periódicos sobre el desempeño del punto de venta. - Diseñar estrategias para la rotación de personal en diferentes puntos de venta asegurando una distribución equitativa de las responsabilidades. - Programar y coordinar los horarios del personal optimizando la eficiencia y asegurando una cobertura adecuada en todo momento. Requerimientos: - Profesional o tecnólogas en Áreas Administrativas mercadeo ventas y/o de Servicio al cliente. - Experiencia mínima de 3 años como Administradora. - Experiencia previa en posiciones similares preferiblemente en el sector retail y/o de alimentos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo capaces de motivar e inspirar a los equipos de trabajo. - Capacidad de planificación y organización con atención al detalle y habilidades para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Conocimientos sólidos de gestión de inventario y control de pérdidas. - Flexibilidad para rotar en diferentes puntos de venta según la necesidad de la empresa. - Orientación al logro de objetivos y a resultados cuantitativos. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos incluyendo fines de semana y días festivos si fuera necesario. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Ventas - Mercadeo y Publicidad - Administración y oficina Cargo: - Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Gestión de inventario - Control de pérdidas Habilidades interpersonales: - Liderazgo efectivo - Comunicación clara - Planificación estratégica Habilidades Gestión de inventario Control de pérdidas Liderazgo efectivo Comunicación clara Planificación estratégica ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 3 años de experiencia Nivel de estudios: Profesional Salario: $ 3.000.000 a $ 3.485.000 Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según