**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Empresa del sector salud, busca conectar su propósito con el talento de un/a Auxiliar de enfermería con doce (12) meses de experiência en el cargo. Esta es una oportunidad para crecer y aportar valor en un entorno comprometido con la calidad y el bienestar del paciente. **Formación académica**: técnico/a graduado/a en enfermería. **Misión del cargo**: Ejecutar los procedimientos propios del rol de auxiliar de enfermería, garantizando el cumplimiento de normas institucionales y la calidad del plan de cuidados al paciente para asegurar su atención segura, integral y humanizada. **Funciones**: - Ejecutar cuidados específicos de enfermería conforme a los protocolos establecidos. - Generar y mantener registros clínicos conforme a la normativa interna y externa, garantizando trazabilidad en el manejo del paciente. - Realizar cuidados directos al paciente, como toma de signos vitales, higiene personal y mantenimiento de su entorno. - Informar oportunamente a profesionales responsables sobre emergencias o riesgos observados en pacientes. - Participar en la atención de consultas no programadas y apoyar en consulta externa cuando sea requerido. **Conocimiento**: - Manejo de plataformas digitales, Office e internet. - Conocimientos en salud mental. - Certificaciones en soporte vital básico, violencia sexual código fucsia, toma de muestras, pruebas rápidas y manejo de sustancias psicoactivas. **Si no cuenta con los cursos la empresa da un tiempo prudente para que los realice. **Competencias laborales**: Trabajo en equipo, liderazgo y comunicación asertiva. **Salario**: a convenir + prestaciones legales vigentes. **Tipo de contrato**: término fijo renovable. **Horario**: tiempo completo. Turnos rotativos de 12 horas: 7:00 am a 7:00 pm, sin afectar las horas laborales mensuales. **Lugar de trabajo**: Medellín. **Requisitos**: 1 año **Condiciones oferta**: