¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO CON GANAS DE APRENDER Y CRECER! ¿Quiénes somos? SGS Colombia, parte del grupo multinacional líder en inspección, verificación, análisis y certificación, está creciendo con fuerza bajo su nuevo modelo GBS Americas (Global Business Services). En GBS estamos transformando nuestros procesos, consolidando operaciones regionales, y tú puedes ser parte de este cambio. ¿A quién buscamos? Personas apasionadas por el talento humano, con vocación de servicio, que hablen portugués y estén listas para iniciar o fortalecer su carrera en Reclutamiento y Selección. Requisitos: Profesional en Psicología, tecnólogo o técnico en Gestión del Talento Humano. Nivel de portugués C1 o Nativo. Interés en selección y gestión de talento. Buenas habilidades comunicativas y de organización. Actitud proactiva y disposición para aprender. ¿Qué harás? Apoyar procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales en LATAM y Brasil. Publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas. Coordinación de procesos con líderes internos y candidatos de Brasil. Apoyo en pruebas psicotécnicas y elaboración de informes. Seguimiento de procesos en sistema interno (ATS) Participación en reuniones de equipo y mejora de procesos. Beneficios: ¿Qué te ofrecemos? Cursos de idiomas certificados Bono por bienestar Bono por idiomas Bono anual y por desempeño Comisiones por resultados Crecimiento profesional Un ambiente colaborativo, innovador y centrado en las personas ¿Te interesa? Postúlate enviando tu hoja de vida al correo: *****.******@sgs.com Asunto: Analista Junior + Tu nombre + Portugués Cel: 3202671751 Modalidad: Presencial edificios Connecta 26 Horario: lunes a viernes, horario administrativo Tipo de contrato: Obra labor inicialmente, con proyección de estabilidad. Salario: De acuerdo a nivel de portugués y formación (entre $2.500.000 y $3.000.000 aprox. o más) ¡Te estamos esperando para crecer juntos! El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia