SUBGERENTE - IBIS MEDELLIN

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Descripción de la empresa Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Descripción del empleo Responsable por el área de Alojamiento & Alimentos & Bebidas. Organiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado. Responsable por la definición y control del presupuesto. Define los parámetros de calidad de todo lo que adquiera. Dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general. Supervisa el rendimiento del hotel por departamento, orientando las acciones preventivas / correctivas aplicables, junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente. Responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc.) de su equipo. Además, supervisa y coordina a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca, manteniendo un equipo comprometido y con un excelente clima laboral. Poner al cliente en el centro de todo lo que hace y adoptar medidas correctoras ante deficiencias detectadas. Impulsar la venta y motivar acciones. En área de mantención, tener conocimientos básicos sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención. Requisitos 2 años de experiencia en cargo similar. Estudios en Administración de empresas, Gastronomía u Hotelería. Inglés fluido. Gestión de presupuesto del área. Análisis financieros del área. Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas. Persona creativa e innovadora. Información adicional Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo. Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias. Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo. Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa. Para Accor, la diversidad e inclusión significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, priorizando solo las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración. #J-18808-Ljbffr

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