Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en CRUZ VERDE FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! En Cruz Verde buscamos un(a) Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas o estudiante de primeros semestres de carrera profesional, con experiencia en procesos administrativos y gestión documental, para apoyar y supervisar las actividades del área de seguridad con la validación en veracidad de documentos. Rol principal: Apoyar la gestión de estudios de seguridad del personal que ingresa a la compañía a través del análisis y la verificación de la documentación entregada por los candidatos en el proceso de selección, además de la realización del estudio de confiabilidad a personas (Vettings), solicitados por el área de Selección, cumpliendo con los requerimientos específicos y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: Técnico/Tecnólogo en Gestión Administrativa o carreras afines, o estudiante de primeros semestres universitarios. Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar Administrativo (ideal en estudios de seguridad). Manejo de Microsoft Office (Básico Intermedio). Competencias: apertura a nuevos desafíos, orientación al cliente, trabajo colaborativo y logro de resultados. Ofrecemos: Salario: $2.848.000 + prestaciones de ley. Beneficios corporativos. Contrato a término fijo con oportunidades de crecimiento y estabilidad. Modalidad híbrida Horario: Lunes a Viernes. Postúlate y haz parte de una empresa líder en el sector salud. Nos mueve nuestro propósito: mejorar la vida y la salud de las personas. Trabajamos día a día para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basada en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad, y que prevalezca como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia