Oferta Laboral: Diseñador(a) Industrial Junior Área: Innovación y Desarrollo Productos de Colchones y Mobiliario Estamos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) Industrial Junior para unirse a nuestro equipo. Su principal responsabilidad será crear y desarrollar soluciones innovadoras y funcionales en colchones y muebles, integrando criterios de estética, ergonomía, materiales y viabilidad de fabricación. Responsabilidades principales: Diseñar productos desde la ideación hasta el lanzamiento (colchones y mobiliario). Crear y acompañar prototipos en 3D, realizar pruebas y ajustes para garantizar funcionalidad y calidad. Elaborar planos técnicos con especificaciones de materiales, medidas, acabados y tolerancias. Proponer y colaborar en la selección de materiales, considerando durabilidad, sostenibilidad y costos. Asegurar la ergonomía y funcionalidad de los productos conforme a estándares del mercado. Trabajar de forma articulada con las áreas de producción y marketing. Requisitos: Profesional en Diseño Industrial. Manejo de software: Rhino, Adobe Suite, Microsoft Office. Conocimiento en materiales, procesos de fabricación, modelado 3D y renderizado. Creatividad, atención al detalle, pensamiento analítico y capacidad para trabajo en equipo. Condiciones del cargo: Tipo de contrato: Término indefinido (con todas las prestaciones de ley). Salario mensual: $2.596.000 COP. Horario: Lunes a Viernes, de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y 1 sábado cada quince días Lugar de trabajo: Fontibón Carrera 116 19A 60, Bogotá. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral con contrato directo. Oportunidad de participar en proyectos reales de innovación. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en desarrollo profesional. ¡Postúlate ahora! Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el diseño funcional e innovador, esta es tu oportunidad.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Edad: entre 23 y 30 años