Estamos ayudando a uno de nuestros clientes, Mi manual del bebé (Huellas con Impacto), contratar un Community Manager - tiempo completo. “Información confiable para mujeres gestantes y con niños en edad pediátrica” Compensación: COP2M/mes. Ubicación: Carrera 15 #124-91, Bogotá, Colombia. Habilidades: Competente en marketing de redes sociales, creación de contenido y KPI (Indicadores clave de rendimiento). Responsabilidades: Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) responsable de gestión y crecimiento de redes sociales, apasionado(a) y creativo(a) para unirse a nuestro equipo. Esta persona será la responsable de nuestra marca en todas las plataformas digitales, encargándose de crear contenido atractivo y gestionar la comunidad para impulsar el engagement y el crecimiento. Responsabilidades: Creación de contenido y gestión de comunidad: Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido creativo para todas las plataformas de redes sociales. Crear, programar y publicar contenido visual y escrito que resuene con nuestra audiencia. Moderar y gestionar la comunidad, respondiendo a comentarios y mensajes, fomentando la interacción y el compromiso. Crecimiento de la Comunidad y Engagement: Implementar estrategias para aumentar el número de seguidores y mantener un alto nível de engagement en todas nuestras plataformas. Analizar métricas y reportar sobre el rendimiento de las campañas, ajustando estrategias según sea necesario para cumplir con los objetivos establecidos. Gestión de Seminarios en Línea: Coordinar y dirigir webinars y otros eventos en línea, asegurando una ejecución sin problemas y una experiência positiva para los participantes, incluyendo la convocatoria, pruebas técnicas, gestión de preguntas frecuentes, entre otros. Organización de Concursos y Eventos: Planificar y ejecutar concursos en redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca y el engagement de la comunidad. Innovación y Cumplimiento de KPI: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital para implementar nuevas ideas y técnicas. Trabajar hacia el cumplimiento de KPI definidos, reportando regularmente sobre el progreso y resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo