Formación: Lic. en RRHH o afín. Experiência: 3 años en puestos generalistas que implique gestión de varios subsistemas. Conocimiento: Manejo de sistema de gestión. Excel avanzado. Funciones: Ejecutar y dar seguimiento al Plan Estratégico. Brindar soporte a clientes internos de todos los procesos de Capital Humano; gestión de compensaciones y beneficios; selección, formación y desarrollo; comunicación interna; entre otras.