**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. Reporte de Novedades de Nómina, Generación de Planilla Pila, Supervisar Horas Extras, Gestionar Cobro Incapacidades, entrega de Dotación y EPP. Citación a descargos, Generación de certificados laborales. **Habilidades** Responsable, proactiva, Iniciativa, Comunicación asertiva, Supervisar personal, Capacidad de análisis, Trabajo bajo presión, Orientación al logro, Solución de problemas, Organizar el trabajo, Redactar informes. **Competencias **Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo Estructura y desarrollo de planes estratégicos de seguridad vial. Liquidación de nómina Liquidación pila Normatividad en seguridad social × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** lunes a viernes de 7:00 am a 12:30 pm y de 2:00 pm a 5:30 pm, sábados de 7:00 am a 12:30 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Huila **Municipio** Garzón **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** Sí **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Especialización en Administración de Salud Ocupacional- Especialización- Sí- Especialización en Higiene y Salud Ocupacional- Especialización- Sí- Salud Ocupacional- Profesional / Universitario- Sí- ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL- Profesional / Universitario- Sí- ESPECIALIZACION EN HSEQ - SISTEMAS INTEGRADOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AMBIENTAL Y CALIDAD- Especialización- Sí- PROFESIONAL EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL- Profesional / Universitario- Sí- Administración en Salud Ocupacional- Profesional / Universitario- Sí