. **Requisitos**: - Profesional en Ingeniería Civil y/o Arquitectura. - Tarjeta Profesional. - Experiência de 3 años en pavimentos y gestión de diseño. 2 años de experiência en gestión comercial. - Excel Intermedio. - Licencia de conducción B1 - Automóvil. **Conocimientos**: - Cualidades de materiales de construcción específicamente sobre el concreto, cemento y morteros. - Procesos constructivos Legislación nacional relacionado a seguridad y salud en el trabajo, 312 del 2019. Y demás legislación que complemente, derogue y adicione. **Competencias** - Comunicación efectiva - Creatividad e innovación - Enfoque a resultados - Adaptabilidad - Impacto e influencia - Negociación - Orientación al cliente interno y externo - Planeación - Trabajo en Equipo **Funciones**: - Ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad industrial, vial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. - Conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (GES) asociados al cargo. - Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de Abastos, Ética, Recursos Humanos, Jurídica, Seguridad de la Información y otros asociados al cargo. - Conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo. - Vender todo el portafolio Core del negocio - Buscar en el mercado los clientes que consuman el portafolio Core del negocio para aumentar la venta del mismo. - Realizar estudios de mercado donde se encuentren las grandes iniciativas - Ofrecer a los clientes los sistemas constructivos en pavimentos que agreguen valor diferencial con respecto a los demás sistemas ofrecidos en el mercado. **Diversidad e Inclusión en CEMEX** En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.