Administrador de Punto de Venta Nos encontramos en busca de un perfil excepcional para liderar nuestro equipo de ventas. El candidato ideal posee una sólida experiencia en administración de tiendas, habilidades impresionantes en planificación presupuestal y conocimiento profundo en control de inventarios. En esta posición, serás responsable de liderar al equipo de ventas, gestionar el presupuesto del punto de venta y supervisar los inventarios disponibles. Además, brindarás asesoría comercial a nuestros clientes y asegurarás el cumplimiento de las metas comerciales. Responsabilidades: Liderar al equipo de ventas y motivarlo hacia el éxito. Gestionar el presupuesto del punto de venta con precisión y eficiencia. Supervisar y controlar los inventarios disponibles para garantizar la disponibilidad de productos. Brindar asesoría comercial a los clientes para impulsar las ventas. Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y monitorear los indicadores clave del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas: Experiencia mínima de 1 año en administración de tiendas o puntos de venta. Habilidades sólidas en planificación presupuestal y control de inventarios. Capacidad comprobada para liderar equipos y motivarlo hacia el éxito. Conocimiento en asesoría comercial y servicio al cliente. Beneficios: Horario flexible con compensaciones atípicas. Sueldo competitivo con comisiones por logros. Otras oportunidades: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.