¿Te apasiona desarrollar talento, gestionar procesos clave de RRHH y contribuir a un buen clima laboral? ¡Esta oportunidad es para ti! Responsabilidades principales: Implementar políticas de Talento, C&B;, Selección y Comunicación Interna. Gestionar tareas administrativas de personal y dar soporte en reclutamiento. Atender consultas laborales de empleados y asegurar cumplimiento normativo. Apoyar la estrategia de gestión del rendimiento y trabajar con el equipo corporativo de HR. Promover un entorno laboral positivo en tu área de influencia. Perfil buscado: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería, Derecho o afines. Posgrado en RRHH y nivel intermedio de inglés. Mínimo 5 años de experiencia generalista en RRHH (selección, desarrollo, formación y administración de personal). Modalidad: Presencial Horario de oficina de Lunes a Viernes Contrato Indefinido Salario A Convenir