2 años de experiencia en puntos de ventas, preferiblemente alimentos. 1 año liderando equipos de trabajo. Cumplimiento de presupuesto. Administración de pedidos para abastecer el punto de venta. Administración de horarios y reporte de novedades del grupo a cargo. Responsable de asignar tareas y hacer seguimiento. Control en gestión y seguimiento en rotación de inventario (PEPS) Inventarios físicos. Manejo de exhibiciones y surtido. Gestión en precios en punto de venta. Visita a competencia.