El reto: Liderar un equipo técnico-comercial para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento que posicionen a la compañía como líder en el mercado, asegurando la apertura de nuevos negocios, el mantenimiento de clientes actuales y el diseño de un plan de negocios integral y sostenible. Beneficios: Contrato directo a término indefinido con la compañía.Rango salarial $20M -$30M COP (depende de la experiencia).Bono anual de desempeño.Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en la industria energética (específicamente en tratamiento de aguas para la industria Oil & Gas).Formación académica: Profesional en Ingeniería de Petróleo o Ingeniería Química.Deseable: Especialización / Maestría en Gerencia de Proyectos, Mercadeo, Liderazgo y Estrategia, Alta Gerencia, MBA, Administración Financiera/Comercial, PMP, Administración de Negocios.Dominio avanzado del inglés (B2+ a C1/C2).Experiencia requerida: Amplio conocimiento del mercado Oil & Gas, incluyendo ubicación de campos y desarrollo de relaciones con operadores.Experiencia superior a 8 años en la creación de planes de negocio, desarrollo de forecast y estrategias de apertura y mantenimiento de clientes.Habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad técnica para la elaboración de propuestas comerciales.Funciones clave: Expansión del mercado: Identificar y abrir nuevos negocios, fortaleciendo la presencia de la compañía en el sector Oil & Gas.Gestión de clientes: Diseñar estrategias para el mantenimiento de clientes actuales y el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.Planificación estratégica: Crear y gestionar el plan de negocios anual, incluyendo el forecast de clientes actuales y potenciales.Liderazgo de equipo: Definir roles, diseñar planes de desarrollo y optimizar el desempeño del equipo técnico-comercial.Análisis técnico: Desarrollar propuestas estratégicas con habilidades técnicas y conocimiento profundo del mercado Oil & Gas. J-18808-Ljbffr