En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos detecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startupsmás innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con unequipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de laindustria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Alpostularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en unproceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer enprofundidad tus habilidades, intereses y expectativas con elobjetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rolideal para ti en BairesDev. Gerente de Atracción de Talentos enBairesDev Buscamos un Gerente de Atracción de Talentos para unirsea nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción decandidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y enla atracción de los mejores talentos a nuestro negocio. Actividadesprincipales: - Crear comunicaciones para involucrar a loscandidatos a través de correo electrónico, correo electrónico yalcance telefónico para establecer relaciones y construir su red /canalización. - Formar al equipo en técnicas de Ventas y ColdCalls. - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión decandidatos en solicitantes. - Gestionar el equipo en base a KPIs ymejora continua. - Construir el equipo y realizar revisiones dedesempeño. - Colaborar activamente con diferentes gerentes paraalinear prioridades. - Ayudar a redactar descripciones de trabajoconvincentes. ¿Qué Buscamos? : - 5+ años de experiencia enreclutamiento de talentos. - Experiencia con equipos líderes enfunción de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir yaumentar el rendimiento del equipo. - Experiencia en todos loscomponentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos,entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimientode candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión derelaciones. - Experiencia en head hunting de la industria de lastecnologías de la información. - Nivel de inglés avanzado. Quéofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - Trabajo100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensaciónen USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de lamedia del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles -Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivosnacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador,perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personasmás talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento ydesarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! . -Requerimientos - Educación mínima:Universidad / Carrera técnica 3 años de experiencia Idiomas: InglésConocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Tecnología de lainformación, Agile, Lean Palabras clave: remoto, remote,teletrabajo, home, lider, jefe, gerente, manager, director, chief,lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr