En Inversiones e Ingeniería S.A.S. nos encontramos enla búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano con ampliaexperiencia en el sector de la construcción, especialmente enprocesos de reclutamiento de personal de obra y en el diseño eimplementación de estrategias de bienestar laboral. Buscamos unapersona comprometida, organizada y con alto sentido deresponsabilidad, que se encargue de liderar los procesos de gestiónhumana en nuestros proyectos, garantizando el cumplimientonormativo y el fortalecimiento del equipo de trabajo. Perfil del cargo: Tecnólogo(a) o profesional en Administración de Empresas,Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia superior ados (2) años en cargos similares, específicamente en el sector dela construcción. Conocimiento actualizado en normatividad laboraly sistema de seguridad social. Manejo integral del proceso denómina, liquidación y todas sus obligaciones. Experiencia enreclutamiento, selección y vinculación de personal de obra. Conocimientos y habilidades en el diseño de estrategias debienestar laboral. Competencias personales: Capacidad de liderazgo y trabajo enequipo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Persona honesta, ordenada, proactiva y con alto sentido ético. Enfoque en resultados, con disposición para trabajar en campocuando se requiera. Responsabilidades principales: Ejecutar y supervisar los procesosde nómina y seguridad social. Coordinar la contratación ydesvinculación de personal, principalmente de obra. Apoyarprocesos disciplinarios, clima organizacional y bienestar. Garantizar el cumplimiento legal en materia laboral. Implementariniciativas que promuevan el bienestar y la retención del talento. Si cumples con el perfil ydeseas ser parte de un equipo dinámico y comprometido, envía tuhoja de vida a: , indicando en el asunto: Coordinador(a) de TalentoHumano. J-18808-Ljbffr