Mínimo 1 año de experiencia en áreas relacionadas a procesos de administración de recursos humanos, como reclutamiento y selección, nómina, bienestar laboral y gestión del desempeño. Importante que tenga conocimientos en legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia