**Asesor de Indemnizaciones**: Estamos buscando un individuo talentoso para unirse a nuestro equipo de Claims en Marsh McLennan. Este rol estará basado en la oficina del cliente. Este es un rol 100% presencial con horarios de 8 AM a 5 PM. Como Asesor de Indemnizaciones, serás responsable de atender a los clientes, recibir solicitudes de indemnización diarias de diversas personas y pólizas, analizar reclamaciones y coordinar con la aseguradora para hacer seguimiento al estado de las reclamaciones. **Contaremos contigo para**: - Atender a los clientes en la oficina del cliente y gestionar las solicitudes de indemnización diarias. - Analizar las reclamaciones recibidas de las partes afectadas y prepararlas para su envío a la aseguradora. - Comunicarte con la aseguradora para hacer seguimiento al estado de las reclamaciones y proporcionar actualizaciones a los clientes. - Mantener registros organizados de todas las reclamaciones y comunicaciones. **Lo que necesitas tener**: - Un título en Ingeniería en Sistemas Computacionales o Desarrollo de Aplicaciones Móviles. - Un mínimo de 3 años de experiência en un campo relacionado. - Dominio de Office y/o Microsoft 365. **Lo que te hace destacar**: - Fuertes habilidades analíticas y creatividad en la resolución de problemas. - Enfoque proactivo y dinámico hacia el trabajo. - Capacidad para mantener el orden y la organización en un entorno de ritmo rápido. **¿Por qué unirte a nuestro equipo?** - Te ayudamos a ser lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes solidarios. - Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. - Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.