Descripción del trabajo: Responsabilidades incluyen la gestión de Copasst, Comité de Convivencia Laboral, Brigada de emergencia, elaboración de planes de trabajo, documentación y atención a clientes internos y externos. Características requeridas Amabilidad, Adaptabilidad, Comunicación, Iniciativa, Curiosidad, Flexibilidad, Competitividad, Agilidad. Requisitos mínimos Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad para capacitación de primer nivel, participación en programas educativos y aprovechamiento de oportunidades de crecimiento profesional. Currículum Consulte en la página de registro de trabajos las instrucciones para enviar su currículum. #J-18808-Ljbffr