Descripción del Puesto \ Nuestro equipo busca a un Analista de Selección de Talento para unirse a nuestra organización y contribuir con su experiencia en la atracción de recursos humanos. Como miembro de nuestro equipo, se encargará de ejecutar procesos de selección desde la publicación hasta el onboarding de nuevos ingresados. \ Responsabilidades \ \ Ejecutar procesos de selección de todo tipo de posiciones de principio a fin: publicación, reclutamiento, entrevista, garantizando calidad y permanencia del mejor talento. \ Realizar informes de selección. \ Coordinar los espacios de entrevista con los managers. \ Ofertar a los candidatos. \ Gestionar el correcto Onboarding de los nuevos ingresos. \ Realizar evaluación y seguimiento a periodos de prueba. \ Ayudar a apoyar otras labores de RH. \ \ Requisitos y Calificaciones \ Para este puesto buscamos: \ \ Experiencia en psicología. \ Experiencia en Startup y empresas de tecnología. \ Deseable pero no indispensable experiencia en perfiles enfocados marketing digital. \ Experiencia en procesos masivos. \ Experiencia de 4 años en adelante en procesos de recursos humanos y atracción de talento. \ \ Otras Ventajas \ Si te consideras una persona innovadora y capacitada, nos gustaría que te unas a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito de las pequeñas empresas.