Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar Administrativo(a) y de Gestión Humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. Esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. Funciones principales: *Apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *Registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *Realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *Gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, caja de compensación). *Conciliaciones de seguridad social. *Elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *Mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *Pago de seguridad Social *Procesos de Reclutamiento, seleccion y contratacion de Personal. *Realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. Requisitos: *Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Gestión Humana, Contabilidad, Administración o carreras afines. *Experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel es indispensable).