**Descripción del empleo** **Objetivo**: - Crear campañas de reclutamiento en bolsas de empleo, motores de búsqueda de empleo y redes sociales para contratar de forma masiva a diferentes puestos laborales en la empresa. - Dar seguimiento y desarrollar las estrategias para atraer y retener la mayor cantidad de trabajadores potenciales con una excelencia en el servicio, eficiencia y garantizando la adquisición de datos para los estudios de mercadeo; innovador y creativo son un extra. - **Retos principales**: Gestionar de forma masiva los medios para divulgación de las ofertas laborales. (Facebook, bolsas de empleo, etc). - Dar seguimiento a todos los empleados contratados durante su gestión. - Crear campañas para las ofertas laborales con el arte y descripción adecuados para el puesto (Community Manager) - Retención y fidelización de los empleados que ingresen a la compañía. - Generar informes semanales, quincenales, mensuales o cada cierto tiempo para dar retroalimentación del proceso de reclutamiento y captación de personal. **Calificaciones requeridas**: - 1 año mínimo de experiência en proceso de reclutamiento masivo o de gestión de personal. - Experiência y desenvolvimiento como Community Manager o manejo en redes sociales. - Capacidad de trabajar en equipo y trabajar bajo presión. - Comunicación asertiva y resolución alternativa de conflictos. - Amplia experiência en definición y ejecución de estrategias de comunicación, promoción en canales digitales y tradicionales. - Bachiller o Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Publicidad, Psicología, Mercadeo o carreras afín. - Disponibilidad para trabajar de forma INMEDIATA. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: Hasta B/.700.00 al mes Experiência: - Capacidad de tra: 1 año (Deseable) **Editar empleo** Abierto **Ver la oferta de empleo en Indeed** Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: Hasta $700 al mes