Analista de Selección Atracción / Analista de Reclutamiento / Masividad Perfil del Puesto Buscamos un Analista de Selección Atracción/Analista de Reclutamiento/Masividad que será responsable de gestionar el proceso completo de atracción, selección y contratación de talento para la empresa. Esto incluye la revisión de hojas de vida, la programación de entrevistas, la validación, verificación de documentos, la comunicación e integración de los nuevos empleados. Funciones y Responsabilidades Revisión y selección de candidatos: Analizar los perfiles de los postulantes y realizar preselección. Gestión de entrevistas y ofertas: Coordinar y realizar entrevistas y formalizar ofertas. Evaluación preliminar: Realizar entrevistas previas de selección para evaluar la idoneidad de los candidatos antes de las entrevistas finales con los responsables del área. Gestión de documentación y validación: Validar antecedentes laborales, personales y penales de los candidatos seleccionados. Inducción y seguimiento de nuevos empleados: Asegurar la integración exitosa de los nuevos colaboradores. Seguimiento administrativo: Asegurar que los registros y documentos de los procesos estén actualizados. Requisitos: Tecnólogo, estudiante o título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección. Conocimiento en validación de antecedentes laborales, penales y médicos. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Conocimiento en herramientas digitales de gestión de personal y entrevistas. Condiciones: Horario: Lunes a viernes, de 7:13 am a 5:20 pm. Modalidad: Presencial. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra empresa!