Descripción del cargo El Director Académico de laCorporación Universitaria será responsable de liderar la gestiónacadémica, enfocándose en la calidad de la enseñanza, el desarrollocurricular y la innovación pedagógica. Este rol requiere una visiónestratégica para fortalecer los programas académicos, asegurando sualineación con la misión y visión institucional. Además, elDirector Académico será el enlace principal entre la administracióny el cuerpo docente, fomentando un ambiente de colaboración,excelencia y mejora continua. Responsabilidades 1. Supervisar lacalidad y la pertinencia de los programas académicos, gestionandosu actualización constante y la incorporación de nuevasmetodologías que respondan a las necesidades del entorno educativoy laboral. 2. Desarrollar e implementar estrategias para lainvestigación y la extensión en el aula, promoviendo una culturainvestigativa entre los docentes y estudiantes. Esto incluye lasupervisión de proyectos de investigación y la integración de losresultados en la práctica pedagógica. 3. Posicionar y fortalecerlos grupos de investigación y extensión, asegurando su visibilidady reconocimiento en el ámbito académico nacional e internacional. Esto implica coordinar la gestión de recursos, facilitar alianzasestratégicas y promover la publicación y difusión de losresultados. 4. Participar activamente en la sostenibilidad de lainstitución, colaborando estrechamente con el área de vinculaciónestudiantil y con el área administrativa y financiera. Seráresponsable de asegurar que las metas del plan de desarrolloasignadas a su dirección se cumplan, contribuyendo al crecimiento yestabilidad de la corporación. 5. Cumplir con las metas asignadas ala Dirección en el marco del Plan de Desarrollo. Requisitos 1. Formación académica en Educación, Pedagogía, o áreas afines;preferiblemente con posgrado en Gestión Educativa, AdministraciónEducativa o áreas relacionadas. 2. Experiencia mínima de 5 años enroles de liderazgo académico en el ámbito universitario, con unhistorial demostrado en la gestión académica, de aseguramiento decalidad, investigación y extensión. 3. Conocimiento de lastendencias actuales en educación superior, incluyendo la gestión degrupos de investigación y la adaptación de currículos a losrequerimientos del entorno profesional y académico. 4. Habilidadesexcepcionales en liderazgo, comunicación y gestión de equipos, concapacidad para inspirar y motivar a otros. 5. Alto nivel decompromiso con la educación superior y la formación integral de losestudiantes, con enfoque en resultados y sostenibilidadinstitucional. Ofrecemos 1. Salario $3.500.000 a $4.000.000 2. Contrato a término fijo renovable bajo el cumplimiento de metas 3. Ambiente laboral creativo y estimulante Interesados enviar hoja devida al correo seleccion(arroba)cenda.edu.co, indicando cargo. #J-18808-Ljbffr