Empresa ubicada en el norte antioqueño, se encuentra en búsqueda de aprendiz de gestión humana, para apoyar en la administración y desarrollo del talento humano de la organización, contribuyendo a la implementación de políticas y procedimientos que fomenten un ambiente laboral positivo y eficiente en todos los procesos de Gestión Humana. Experiencia: No requiere Nivel de estudios requeridos: Técnico/a o tecnólogo/a en Administración o Gestión Humana Responsabilidades y/o funciones del cargo: Apoyar en la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículos y coordinación de entrevistas Mantener y conservar adecuadamente los archivos de hojas de vida de todos los empleados Apoyar a la organización en los programas de inducción, entrenamiento, capacitación y seguimiento a los programas educativos definidos por la empresa Contribuir a la difusión de las estrategias y mejores prácticas en el desarrollo organizacional y los planes de mejora continua de los procesos fomentando la integración y el compromiso de los empleados con la cultura organizacional Apoyar en la elaboración de horarios, registro de horas extras, actividades de bienestar, cultura, y entrega de dotación y EPP Conocimientos o requisitos específicos: Manejo de computadores, manejo de Excel y conocimiento en legislación laboral. Competencias laborales: Trabajo en equipo, orientación al resultado, comunicación asertiva, atención al detalle y proactividad. Salario: $1.423.500 Horarios: Lunes a viernes, horario administrativo Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje Lugar de trabajo: San Pedro de los Milagros, Antioquia