Duración : Según requerimiento Fecha de inicio : Inmediatamente Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... El cargo de especialista técnico/a en protección asegura y lidera la incorporación de la integración de la protección y género en la misión Colombia, especialmente en el programa ADN Dignidad. Contribuye de manera coherente y pertinente con la estrategia y las necesidades desde su sector de expertise para el programa y en apoyo a la misión. Acompaña técnicamente a los equipos y desarrolla herramientas con lineamientos mínimos para la gestión de la transversalización de protección y género. Si se requiere, puede representar a Acción contra el Hambre a nivel sectorial en los diferentes espacios de coordinación externa. Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: Objetivo 1: Lidera la integración de la protección y género en ADN Dignidad. Ser referente de protección para el programa ADN Dignidad. Liderar el subgrupo de protección del programa ADN Dignidad. Proporcionar conocimientos técnicos y asesoramiento sobre cuestiones de género y protección a los sectores y bases en terreno, sobre todo para análisis de casos. Realizar visitas de acompañamiento virtual o presencial en terreno para evaluar la apropiación y la implementación del enfoque de género y protección. Desarrollar herramientas, guías, protocolos y módulos de formación sobre Género y Protección y garantizar su difusión y apropiación. Actualizar módulos del plan de capacitación con temas de protección y género: principios humanitarios, ETPV, protección social, enfoque diferencial, enfoque transformador de género, lenguaje inclusivo, entre otros Facilitar capacitaciones al equipo de terreno para fortalecer sus conocimientos técnicos y la aplicación de las herramientas en materia de género y protección. Dar seguimiento a los principales indicadores de género y protección y asegurarse de incorporar las herramientas adecuadas para recolección de datos, análisis de indicadores y resultados en coordinación con al área MEAL. Apoyar el análisis de la situación actual y los retos en materia de género y protección en la misión en colaboración con los diferentes sectores y programas; Apoyar la integración del género y la protección en la estrategia de la Misión, de acuerdo con la estrategia y directrices de Acción contra el Hambre España. Elaborar un plan de acción para la aplicación de las estrategias de género y protección para el programa ADN Dignidad y realizar seguimiento a su implementación. Apoyar la elaboración del plan de acción para la misión liderado por la coordinación técnica. Diseñar y difundir mapas de proceso en su área de trabajo para garantizar la eficiencia y coherencia de las acciones de los equipos de trabajo. Apoyar en la implementación de GMS (normas mínimas de género) y GTS (normas transformadoras de género) en la misión ACH. Llevar a cabo reuniones de coordinación periódicas con la Referente de Género y Protección de ACH España, para reportar sobre el progreso de la implementación de las agendas de Género y Protección e intercambiar experiencias. Representar a Acción contra el Hambre a nivel sectorial en los diferentes espacios de coordinación externa que se requiera en las áreas. Participación en espacios interinstitucionales como Sub-Grupo de Protección, Protección Social y Comunicación con Comunidades del GTM. Implementación de acciones derivadas de las recomendaciones y hallazgos del análisis de género con las organizaciones socias. Analizar individualmente y generar un concepto técnico de los casos de protección compartidos por las organizaciones socias del consorcio. Objetivo 2: Apoyar técnicamente a la misión en protección. Apoyar en las etapas de formulación de los programas y proyectos desde su área técnica para la transversalización de la protección y género, en todo el planteamiento y diseño técnico y programático. Apoyar en la capacitación de los equipos para la implementación de las metodologías y herramientas en materia de la transversalización de la protección y género. Participar en los llamados de atención en emergencias súbitas con propuestas específicas y acciones de emergencia en su sector. Participar en las reuniones de seguimiento de los proyectos de la Unidad de Producción Misión. Acompaña a la Coordinadora de Género y Protección de la misión, en la implementación/actualización de un análisis de género y protección a nivel regional. Acompaña a la Coordinadora de Género en la elaboración de herramientas de la misión y la implementación de tareas en alineamiento con las Estrategias de Género y Protección de ACH España. Objetivo 3: Apoyar a los mecanismos liderados por RRHH para procesos de selección, comités de investigación y punto Focal PEAS de Coordinación de Acción contra el Hambre. Apoyar al equipo de ., en los procesos de selección de las personas responsables de protección en las bases. Ser punto focal PEAS para la misión. Acompañar técnicamente procesos de investigación de casos asignados por RRHH. Participar activamente en las capacitaciones o formaciones impartidas por el equipo de . Objetivo 4: Gestión de la seguridad Respetar las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base, velar por el cumplimiento del plan por el equipo a su cargo y realizar las tareas de gestión de seguridad que puedan ser asignadas en sus protocolos. Comunicar a los gestores de seguridad del lugar de trabajo cualquier información relacionada con la seguridad o con el incumplimiento del plan de seguridad. Esta descripción encaja contigo? Profesional Titulado en: el área de en ciencias sociales y humanas (Ciencia política, psicología, derecho, sociología, antropología). Estudios posgrado o maestría en género y empoderamiento de la mujer y/o protección de la niñez. Experiencia demostrada mínimo de: Tres (3) años en acciones específicas de transversalización del enfoque de género en procesos de identificación de necesidades, formulación, implementación, monitoreo y evaluación de proyectos. Experiencia de cinco (5) años en acciones específicas de protección (organizaciones o coordinación y gestión de proyectos). Experiencia de trabajo en cooperación internacional. Actividades de coordinación interinstitucional con actores ligados al enfoque de género y empoderamiento de la mujer. Trabajo interdisciplinario y liderazgo de equipos. En formulación y gestión de proyectos de cooperación al desarrollo (ciclo de proyecto). Conocimiento especializado de género: Manejo de lenguaje teórico y conceptual sobre género y protección. Conocimiento de los marcos normativos nacionales e internacionales sobre género y protección. Conocimiento del ámbito de Salud Sexual y Reproductiva. Idiomas: español (C2); Nivel intermedio de inglés (deseable). Ofimática y sistemas específicos: Dominio del paquete Office. Se valora conocimiento en uso de herramientas que aseguren innovación y calidad en la gestión del trabajo (Kobo, PowerBi). Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en Colombia. Movilidad: Disponibilidad para movilidad en la región. Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso . Experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género. Nuestro paquete retributivo: Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid. Contrato laboral. Salario de $5.222.000 con prestaciones sociales de ley. 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año. *Fecha de aplicación: hasta el 15 de junio de 2025 11:00 AM Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones. Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido. Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.