Esta persona será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas que fortalezcan el compromiso sostenible de la organización, integrando un enfoque transversal de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Su labor incluirá el desarrollo de programas con impacto en comunidades, gestión de alianzas con actores clave, reportes de sostenibilidad con estándares como GRI, y estrategias para fomentar una cultura organizacional sostenible y diversa. Trabajará de manera articulada con áreas internas y externas para asegurar la alineación con los objetivos ESG de la compañía. Responsabilidades Acompañar y ejecutar las estrategias y planes de Responsabilidad Social y sostenibilidad. Ejecutar programas sociales que generen una empresa sostenible. Velar por el cumplimiento de lineamientos y procedimientos relacionados con donaciones. Desarrollar acciones para evaluar la efectividad de programas de responsabilidad social. Liderar la construcción de informes sociales como GRI e IFC. Requerimientos Título Profesional en áreas relacionadas con RSC o Sostenibilidad. Experiencia previa en ejecución de programas de responsabilidad social. Conocimiento en elaboración de informes GRI e IFC. Capacidad para coordinar con diferentes grupos de interés. Habilidad en manejo de recursos y donaciones. #J-18808-Ljbffr