Desarrollador Comercial Transformación Comercial y Liderazgo de Equipo Si eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Responsabilidades Clave - Diseño e Implementación de Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas en la zona asignada. - Liderazgo del Equipo: Liderar y motivar a un equipo de aproximadamente 80 colaboradores, distribuidos en 12 puntos de venta, fomentando un ambiente de alto rendimiento y compromiso. - Soporte a Puntos de Venta: Planificar y ejecutar visitas regulares a los puntos de venta, brindando soporte y asegurando la excelencia operativa. - Análisis de KPI: Analizar indicadores clave de desempeño para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas. - Gestión del Talento Humano: Gestionar el talento humano, incluyendo la planificación de necesidades de personal, capacitación y desarrollo profesional. - Mejora Continua: Optimizar procesos internos, implementando acciones de mejora continua que impacten positivamente en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. Requisitos - Experiencia en Roles Similares: Experiencia comprobada en roles similares dentro del sector retail, liderando equipos y manejando múltiples puntos de venta. - Habilidades Analíticas: Habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y tomar decisiones estratégicas. - Comunicación y Liderazgo: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para inspirar y guiar a equipos hacia el logro de metas. - Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar tiempo completo, adaptándose a las necesidades del negocio y del equipo. - Tecnologías: Conocimiento en herramientas de ofimática, especialmente Excel, y sistemas de gestión comercial. Oportunidades de Desarrollo - Contrato Indefinido: Contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral. - Salario Competitivo: Salario competitivo, complementado con bonificaciones basadas en el cumplimiento de metas. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno dinámico y en constante crecimiento. - Beneficios Adicionales: Beneficios adicionales, incluyendo programas de bienestar y capacitación continua.