**Descripción empresa**: Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. **Misión del cargo**: Garantizar que los colaboradores y equipos operativos cuenten con el conocimiento y habilidades para ejecutar eficientemente los procesos **Funciones del cargo**: - Identificar las competencias y habilidades necesarias para que los colaboradores del CEDI desempeñen sus funciones de manera eficiente y segura. - Crear programas de formación tanto para nuevos colaboradores como para la actualización y mejora continua de los empleados existentes. - Desarrollar materiales didácticos adecuados (manuales, guías, presentaciones) para asegurar que la capacitación sea clara y efectiva. - Realizar entrenamientos prácticos para garantizar que los colaboradores puedan aplicar lo aprendido en situaciones reales de trabajo. - Asegurar que los recursos necesarios (salas de formación, herramientas tecnológicas, materiales) estén disponibles y sean adecuados. - Asegurar que todo el personal esté actualizado en las últimas tecnologías utilizadas en el CEDI para mejorar la productividad y seguridad. - Medir el impacto de las actividades formativas mediante la retroalimentación de los participantes, evaluaciones post-capacitación, y seguimiento en el desempeño de los colaboradores. - Crear y mantener un sistema de gestión de conocimientos que permita almacenar y organizar toda la información relacionada con las prácticas logísticas y los procedimientos del CEDI. **Requisitos**: Conocimiento en gestión de proyectos Experiência en Bodegas, Sector Retail o con operadores logísticos (deseable) de 2 a 3 años Experiência en procesos de entrenamiento **Condiciones oferta**: