¡Multiplica Talent, te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! **Requirements**: Como Data Analyst estarás encargado/a de estructurar, limpiar, centralizar y analizar los datos de la operación global del equipo de reclutamiento con el fin de generar una cultura enfocada en las decisiones basadas en datos, ayudando a dar visibilidad de los avances, logros y oportunidades de mejora a toda la organización. **Responsabilidades**: - Entender a fondo las operación y el día a día del equipo de reclutamiento. - Identificar las necesidades de abastecimiento de datos del equipo de reclutamiento. - Generar el plan estratégico de manejo de datos para el equipo. - Centralizar y limpiar las diferentes fuentes de datos de las diferentes sub operaciones. - Generar y analizar reportes y dashboards enfocados en dar claridad sobre el día a día de la operación. - Apoyar en la toma de decisiones basadas en datos para guiar la estrategia del equipo. - Generar reportes trimestrales de desempeño para el CEO de la organización. - Apoyar en el proceso de capacitación de los líderes del equipo de reclutamiento en temas relacionados con manejo de datos. **Requerimientos**: - +3 años trabajando con análisis de datos. - +2 años estructurando proyectos. - Manejo avanzado de: Power BI, Tableau, Data Studio o similares. - Manejo de consultas con SQL. - Conocimiento en levantamiento y estandarización de procesos administrativos. - Actitud empatica, inclusiva y curiosa. - Capacidad de negociación. - Comunicación asertiva. - Capacidad para enseñar y explicar. - Interes por exponer y tener conversaciones estratégicas. **Deseable**: 1. Conocimientos en reclutamiento. **Benefits**: - Trabajo remoto. - Días de vacaciones adicionales. - Beneficios de salud. - Trabajo bajo objetivos y flexibilidad de horario - Oportunidad de crecimiento, - Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos. - Bienestar: clases de yoga, sesiones de wellbeing, tarifa preferencial para sesiones de terapia psicológica. - ¡Muchos más!