Analista de Talento Humano Palabras clave: Analista de Talento Humano Consultor de Recursos Humanos Especialista en Gestión Humana Coordinador de Desarrollo de Personal Únete a nuestro equipo como Analista de Talento Humano, donde podrás desarrollar y aplicar tus conocimientos en el área de recursos humanos. Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo y bienestar del talento humano. Como Consultor de Recursos Humanos, estarás directamente involucrado en procesos de selección, bienestar y capacitación, asegurando que nuestra organización mantenga un ambiente laboral saludable y productivo. Valoramos la experiencia en afiliaciones, legislación laboral y prácticas de gestión humana. Este rol está diseñado para un Especialista en Gestión Humana que desee aportar a procesos documentales y disciplinarios, en un ambiente dinámico y colaborativo. Ofrecemos un contrato a término fijo, con horarios de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados de 8 am a 12 m. Valoraremos tu aspiración salarial para determinar el mejor ajuste. Únete a nosotros y se parte del cambio en la gestión del talento. Responsabilidades: Gestionar los procesos de selección y reclutamiento de personal. Coordinar y ejecutar programas de bienestar y capacitación para empleados. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las afiliaciones necesarias. Llevar a cabo procesos disciplinarios y de gestión documental. Asesorar a los empleados sobre temas de desarrollo y crecimiento profesional. Requerimientos: Profesional en Psicología Administración de Empresas o técnico en gestión del Talento Humano. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares de gestión humana. Conocimientos en afiliaciones legislación laboral y prácticas de talento humano. Habilidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos Humanos Administración y oficina Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Legislación laboral Gestión documental Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Trabajo en equipo